Werknemersparticipatie
Werknemersparticipatie is een instrument om werknemers te betrekken bij de onderneming door financiële betrokkenheid en of medezeggenschap te creëren.
Alvorens met de werknemer het gesprek over participatie aan te gaan is het verstandig eerst te oriënteren op welke wijze de participatie het best vormgegeven kan worden en aan welke regels de participatie van de werknemer is gebonden.
Werkgevers willen er meestal zeker van zijn dat in indien de betreffende werknemer participant ondanks de participatie de onderneming verlaat deze zijn participaties moet inleveren. Het verdient aanbeveling vooraf vast te leggen hoe de waarde van de participatie dient te worden bepaald bij het vertrek door de betreffende werknemer en wat er bijvoorbeeld dient te gebeuren bij ontslag of overlijden.
Indien direct stemrecht van de participerende werknemer niet is gewenst kan men deze laten participeren middels certificaten van aandelen in plaats van middels aandelen.
